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Lancement de la 7e édition des Rôles Modèles LGBT+ et Allié·es
🌟 𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶 : 𝗹𝗲𝘀 𝗻𝗼𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗥𝗼̂𝗹𝗲𝘀 𝗠𝗼𝗱𝗲̀𝗹𝗲𝘀 𝗟𝗚𝗕𝗧+ 𝗲𝘁 𝗔𝗹𝗹𝗶𝗲́·𝗲𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗼𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲𝘀 ! 🌟 Vous connaissez des personnes dont l’engagement inspire et transforme les environnements professionnels en lieux plus inclusifs et respectueux ? 🌈 👉...
Tribune initiée par L’Autre Cercle
DIVERSITE ET INCLUSION : LE NOUVEAU VISAGE DU LEADERSHIP 95 dirigeants et dirigeant·es LGBT+[1] ou Allié·es ont signé une tribune aux côtés de L'Autre Cercle en faveur de l’inclusion des personnes LGBT+ au travail. Une tribune qui paraît aujourd'hui dans Les Echos...
L’Autre Cercle dévoile la 6e édition des Rôles Modèles LGBT+ et Allié·es
104 lauréat·es viennent rejoindre les 450 Rôles Modèles des cinq éditions précédentes Lancée en 2019 par L’Autre Cercle, association française de référence pour l’inclusion des personnes LGBT+[1] au travail, l’édition annuelle des Rôles Modèles LGBT+ et Allié·es a...
4e édition du Baromètre LGBT+ L’Autre Cercle x Ifop
INCLUSION DES PERSONNES LGBT+ AU TRAVAIL EN FRANCE A l’occasion de la 4e édition de son baromètre, L’Autre Cercle, acteur de référence œuvrant pour l’inclusion des personnes LGBT+[1] au travail, et l’Ifop ont réalisé, avec le soutien de la DILCRAH et de BNP...
A l’occasion du 5e anniversaire des Rôles Modèles LGBT+ et Allié·es, L’Autre Cercle dévoile les résultats de son sondage Ipsos
LGBT+[1] : les Français·es, en quête de Rôles Modèles[2] ! Seul 1 actif sur 5 est capable de citer une personne emblématique de l’inclusion LGBT+ en France et moins de 4 sur 10 connaissent des personnes dont l’engagement contribue à l’inclusion des LGBT dans leur...
Lancement du guide d’inclusion des femmes lesbiennes au travail
Dans le cadre du projet VOILAT (Visibilité Ou Invisibilité des femmes Lesbiennes au Travail), L’Autre Cercle - association de référence pour l’inclusion des personnes LGBT+[1] au travail - publie le guide d’inclusion des femmes lesbiennes au travail, dans la...
Lancement du « Guide des Allié·es LGBT+ »
L’Autre Cercle – association française de référence pour l’inclusion des personnes LGBT+ au travail – publie le premier ouvrage de la collection « Carrément », le « Guide des Allié·es LGBT+ ». Les 70 pages de ce guide plaident pour « l’alliétude LGBT+ », c’est-à-dire...
La Charte d’Engagement LGBT+ fait son entrée dans l’Enseignement Supérieur
Jeudi 13 octobre dernier, la Charte d’Engagement LGBT+ de l’Enseignement Supérieur de L’Autre Cercle a été officiellement lancée en présence de Madame Sylvie Retailleau, Ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, et des six premiers établissements...
À l’occasion de la journée mondiale du Coming Out, L’Autre Cercle dévoile les Rôles Modèles LGBT+ & Allié·es 2022
À l’occasion de la 4e édition des Rôles Modèles LGBT+ et Allié·es et de la Journée Mondiale du Coming Out, L’Autre Cercle –association française de référence pour l’inclusion des personnes LGBT+ au travail –a dévoilé aujourd’hui lors d’une cérémonie, les noms des 100...
66% des français considèrent que l’entreprise doit tout faire pour favoriser l’inclusion LGBT+
À l’occasion de la Journée internationale du Coming Out, le 11 octobre et de l’annonce des 100 Rôles Modèles LGBT+ et Allié·es de L’Autre Cercle, Ipsos publie avec L’Autre Cercle une enquête dédiée à la perception de la situation des personnes LGBT+* au travail. Ipsos...