Les Rôles Modèles LGBT+ et Allié·es
L'événement annuel pour l’inclusion au travailDécouvrez les Rôles Modèles LGBT+ et Alliés, des personnes qui se distinguent par leurs actions en faveur de l’égalité des droits et des chances dans leur environnement professionnel. Candidature ouverte pour la prochaine édition !
Les Rôles Modèles LGBT+ et Allié·es sont des personnes qui se distinguent par leurs actions en faveur de l’inclusion des personnes LGBT+ au travail. Il s’agit d’un événement annuel qui a lieu autour de la journée mondiale du Coming Out (11 octobre) et qui est placé sous le Haut Patronage du Président de la République Française.
Chaque année, nous honorons de nouvelles personnes; vous souhaitez vous aussi nominer des personnes Rôles Modèles LGBT+ et Allié·es, rien de plus simple, cliquez sur le bouton ci-dessous :
La première édition a eu lieu en 2019. Notre objectif est de valoriser les parcours inspirants et exemplaires de celles et ceux qui contribuent à faire avancer l’égalité des droits et des chances pour les personnes LGBT+ dans leur environnement professionnel. Nous souhaitons également sensibiliser le grand public et les entreprises à l’importance de lutter contre les discriminations liées à l’orientation sexuelle ou à l’identité de genre.
Le 10 octobre 2023, veille de la Journée Internationale du coming out, L’Autre Cercle a réuni 3 000 personnes au Grand Rex pour célébrer les Rôles Modèles Allié·es. Cette soirée a été ponctuée de de témoignages poignants, de tables rondes impactantes, un documentaire mémorable.
Ces rôles modèles LGBT+ contribuent à faire bouger les lignes et adressent des signaux à toute l’organisation, en démontrant que l’on peut réussir dans sa vie professionnelle, quelles que soient son orientation sexuelle et son identité de genre.
Si vous souhaitez en savoir plus sur les rôles modèles LGBT+ et alliés ou si vous souhaitez candidater ou proposer une candidature pour la prochaine édition, vous pouvez consulter notre site dédié.
Un événement unique en France qui met en avant celles et ceux qui font bouger les lignes au sein des entreprises pour favoriser l’inclusion des personnes LGBTQI+.
L’Autre Cercle met en lumière 100 personnalités engagées pour la cause LGBTQI+. Un palmarès qui récompense autant des dirigeants que des talents issus d’horizons divers.
Ces femmes et ces hommes ont fait leur coming out au travail ou soutiennent publiquement la cause LGBTQI+. Ils sont salariés ou patrons d’entreprises françaises. Leur point commun ? Ils ont été désignés comme “rôle modèle” par L’Autre Cercle.
Les Rôles Modèles LGBT+, c’est un peu comme un Who’s Who alternatif où se croisent des personnalités issues du monde politique, économique ou culturel mais aussi des anonymes aux parcours remarquables.