Agir en tant qu’employeur

Vous êtes une organisation publique, une entreprise ou un établissement d’enseignement supérieur et vous souhaitez vous engager pour l’inclusion et la diversité des personnes LGBT+ au sein de votre structure ? Devenez partenaire de L’Autre Cercle, l’association reconnue d’intérêt général qui accompagne les organisations et les salariés dans leur démarche de respect et de valorisation des personnes LGBT+.

En devenant partenaire de L’Autre Cercle, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins et à votre secteur d’activité. Vous pouvez accéder à des services de conseil et de formation, à des outils pédagogiques et méthodologiques, à des études et des enquêtes, ou encore à des événements thématiques et conviviaux.

Pour devenir partenaire de L’Autre Cercle, vous pouvez choisir parmi plusieurs modalités :

• Adhérer à l’association en tant qu’organisation membre : vous versez une cotisation annuelle proportionnelle à votre effectif, vous désignez un·e référent·e diversité au sein de votre structure et vous avez accès à nos ressources, événements dédiés, ateliers digitaux, etc.

 • Signer la charte d’engagement pour l’inclusion des personnes LGBT+ au travail : vous voulez engager durablement votre organisation et afficher publiquement votre soutien aux valeurs portées par L’Autre Cercle ? Signez la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle !

• Devenir mécène ou sponsor : vous apportez un soutien financier ou matériel aux actions menées par L’Autre Cercle. En tant que mécène vous pouvez profiter d’une réduction fiscale égale à 60% du montant du don dans la limite de 0.5% du chiffre d’affaires hors taxes. En tant que sponsor vous bénéficiez d’une contrepartie en communication ou en prestations selon le montant de votre participation.

N’hésitez pas ! Devenez partenaire de L’Autre Cercle et contribuez à faire progresser l’inclusion et la diversité LGBT+ au sein de votre organisation !