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Résultats du 3ème Baromètre LGBT+ sur l’inclusion des personnes LGBT+ au travail en France en partenariat avec l’Ifop
Pour la 3ème édition de son baromètre biennal, réalisé en partenariat avec l’Ifop et avec le soutien d’Orange et d’EY, L’Autre Cercle prend le pouls de l’inclusion des personnes LGBT+ au travail et évalue concrètement l’impact de la Charte d’Engagement LGBT+. Cette...
Lancement du projet VOILAT – Visibilité ou Invisibilité des Lesbiennes au Travail
"Femme et Lesbienne, la double peine…". Restitution des résultats de deux enquêtes de L’Autre Cercle : une enquête quantitative menée par l’Ifop et une enquête qualitative conduite par L’Autre Cercle. Bon nombre des lesbiennes déclarent rester invisibles au travail...