Édition 2022 des Rôles Modèles LGBT+ et Allié·es

« La visibilité des personnes LGBT+ reste encore en 2022 un sujet de lutte dans la sphère sociale et professionnelle. Des avancées notables ont permis de faire bouger les lignes sur le front de l’inclusion mais elles restent encore insuffisantes pour permettre à toutes et tous d’évoluer librement au sein de son entreprise. »

Mathieu Vidard | journaliste et producteur à France Inter

Quatre années après la première édition lancée en 2019 par L’Autre Cercle pour faire émerger des Rôles Modèles et Allié·es, la vocation de cette initiative reste plus que jamais d’actualité. Elle vise à donner plus de résonance à la visibilité des personnes LGBT+ au travail et au respect de leur diversité.

Selon le Baromètre LGBT+ 2022 de L’Autre Cercle réalisé avec l’Ifop, 1 personne LGBT+ sur 2 n’est toujours pas visible dans son organisation, et 1 sur 4 déclare avoir été victime de discrimination de la part de sa direction. Face à ce constat, la valorisation de rôles modèles affirmés et inspirants reste un levier essentiel pour faire évoluer les mentalités et les pratiques dans le monde professionnel.

La 4e édition, dévoilée le 11 octobre 2022, journée mondiale du Coming Out, a marqué un tournant par son format digital, à travers une émission spéciale présentée par Mathieu Vidard, journaliste et producteur à France Inter.

Cette année, 100 nouvelles personnes ont été honorées, dans quatre catégories :

• 25 Rôles Modèles LGBT+ Dirigeant·es

• 25 Allié·es Dirigeant·es

• 25 Rôles Modèles LGBT+ Leaders

• 25 Rôles Modèles LGBT+ Jeunes Leaders

Ce nouveau panel reflète une diversité de parcours, d’origines, de métiers et de territoires. À travers leurs actions, ces rôles modèles contribuent à démontrer qu’il est possible de réussir tout en étant pleinement soi-même au travail, et à inspirer d’autres personnes LGBT+ à suivre le chemin de la visibilité et de l’engagement.

L’Autre Cercle poursuit ainsi son ambition : créer un cercle vertueux en mettant en lumière des exemples concrets de réussite et d’inclusion, pour accélérer une transformation durable du monde du travail.

Découvrir les Lauréat·es 2022 :

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