Baromètre LGBT+ 2026
En 2026, le Baromètre LGBT+ s’ouvre à tous les employeurs de France : Engagez votre organisation en réalisant un état des lieux précis du climat d’inclusion pour identifier les priorités à venir en matière de politiques inclusives
En France, près d’une personne LGBT+ sur deux n’est pas visible dans son organisation, et beaucoup subissent encore des discriminations au travail.
Depuis 2017, L’Autre Cercle mène le Baromètre LGBT+ en partenariat avec l’Ifop, la plus grande enquête sur l’inclusion LGBT+ dans le monde professionnel en France.
En 2026, nous lançons la 5ᵉ édition : un outil unique pour mesurer, comprendre et agir en faveur d’un environnement de travail plus respectueux et plus inclusif.
Votre participation au Baromètre LGBT+ 2026 est essentielle pour vous permettre de mesurer le climat d’inclusion au sein de votre organisation et ainsi identifier les leviers d’action concrets pour agir.
Vous souhaitez participer à l’édition 2026 ? Merci de compléter ce formulaire pour nous indiquer votre souhait d’inscrire votre organisation à la prochaine édition du Baromètre LGBT+ L’Autre Cercle x Ifop
