Ce guide propose des clés concrètes pour accompagner l’inclusion des jeunes LGBTQIA+ de l’enseignement supérieur jusqu’à leur entrée dans la vie professionnelle.
Il s’adresse aux étudiant·es, aux établissements d’enseignement supérieur et aux employeurs souhaitant créer des environnements réellement inclusifs et bienveillants.
Réalisé par L’Autre Cercle, avec le CAELIF et la FAGE, il met en lumière les leviers d’action, les bonnes pratiques et les engagements nécessaires pour faire de l’inclusion une réalité.
🎯 Pourquoi ce guide ?
L’Autre Cercle agit depuis près de trente ans pour l’inclusion des personnes LGBTQIA+ dans le monde du travail. À travers ce guide, l’association souhaite élargir son action en amont, en s’adressant à celles et ceux qui se préparent à entrer dans la vie professionnelle.
Parce que les discriminations commencent souvent dès les études, il est essentiel d’agir à ce niveau pour que chaque jeune puisse se former, s’épanouir et débuter sa carrière dans un environnement sûr, respectueux et inclusif. De plus, le monde professionnel a également sa propre responsabilité dans la construction d’environnements de travail inclusifs dans lesquels les personnes LGBTQIA+ peuvent être visibles en toute sérénité.
Ce guide traduit la conviction de L’Autre Cercle : l’inclusion ne commence pas à l’embauche, elle s’apprend et se vit dès l’enseignement supérieur.
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