Nos salarié·es

Raphaël a rejoint L’Autre Cercle en 2022, après 15 années d’expérience en conseil en organisation et gestion de projets, principalement au service du secteur public.

En tant que Directeur général, il est chargé de mettre en œuvre le projet stratégique défini par le Conseil d’administration. Il anime l’équipe salariée de la Fédération et assure le pilotage opérationnel des actions. Il est également l’interface des bénévoles élu·es disposant d’un mandat associatif, qu’il appuie dans la réalisation de leurs missions, dans une logique de professionnalisation et de coordination des projets au service de l’inclusion des personnes LGBT+ dans le monde professionnel.

Engagé de longue date pour l’inclusion des personnes LGBT+ au travail, Julien a d’abord été bénévole au sein de L’Autre Cercle avant de rejoindre l’équipe professionnelle. Sa connaissance fine des enjeux liés à la diversité et à l’égalité professionnelle, ainsi que son engagement personnel, nourrissent au quotidien son action au sein de la Fédération.

Julien pilote les grands projets structurants de L’Autre Cercle (baromètre LGBTQ+, Parcours Jeunes, Rôles Modèles LGBTQ+ et allié·es, etc.). Il coordonne également l’équipe chargée de l’accompagnement des employeurs.

Marathonien à ses heures, Julien met la même rigueur et la même endurance au service de l’inclusion.

Titulaire d’une licence de sociologie, Fanny s’est intéressée aux dynamiques sociales et aux enjeux d’inclusion qui traversent les organisations. Elle débute en 2023 son alternance au sein de L’Autre Cercle, dans le cadre de son master en communication, où elle contribue aux grands projets nationaux de l’association ainsi qu’aux actions de communication.

Après l’obtention de son diplôme, elle poursuit son engagement au sein de L’Autre Cercle en tant que chargée de mission communication. Elle conçoit et déploie les dispositifs de communication des projets de l’association, en veillant à la clarté des messages et à leur portée, avec une appétence affirmée pour les sujets d’inclusion.

Après avoir obtenu son master en communication politique à Sciences Po Bordeaux, où elle a présidé une association étudiante LGBTQIA+ pendant 2 ans, et une première expérience dans un cabinet de conseil spécialisé en diversité & inclusion, Garance a rejoint L’Autre Cercle en 2025 en tant que Chargée de mission aux Pôles Employeurs et Observatoire.

Aux côtés de l’équipe permanente, Garance accompagne les employeurs qui veulent s’engager pour l’inclusion et la diversité des personnes LGBTQIA+, alimente les ressources à destination des employeurs adhérents, et pilote les grands projets de L’Autre Cercle, notamment le Baromètre LGBTQIA+ mené avec l’IPSOS, et la cérémonie des Rôles Modèles LGBTQ+ et allié·es.